Alors que vous profitez de l’été, du moins c’est ce que nous vous souhaitons, nous vous préparons un automne rempli de nouvelles formations pour vous aider à comprendre les outils technologiques à votre disposition et faire les meilleurs choix pour votre organisation.
Mais avant de vous parler des nouveautés, nous voulons vous rappeler que pour seulement 20$, vous avez accès à 11 formations qui touchent plusieurs sujets : la Loi 25, l’optimisation de l’utilisation des médias sociaux, la gestion de données, les ressources humaines, la formation en ligne, le SEO et la rédaction persuasive.
À l’automne et à l’hiver 2024-2025, nous vous présenterons des formations sur les sujets suivants : l’intelligence artificielle, la gestion de talents, le développement durable, le marketing et les communications. Si vous avez d’autres besoins en formation, n’hésitez pas à nous contacter!
D’ici là, nous vous rappelons qu’en termes de virage numérique, il est important de commencer par la base. C’est-à-dire, à partir de votre planification stratégique, cibler vos priorités. Ensuite, prenez le temps d’évaluer la maturité numérique de votre organisation. Nous avons une formation sur le sujet, ainsi qu’un outil disponible sans frais pour les membres.
Vous vous demandez peut-être en quoi le virage numérique concerne votre petite organisation? Laissez-moi vous raconter une histoire vécue. Un de nos membres, un OBNL avec environ 10 employés, passait beaucoup de temps à gérer les inscriptions aux activités, les membres, les dons et les reçus de charité. Une automatisation de ses tâches, grâce à un logiciel gratuit, a permis de sauver du temps et des ressources pour cette petite organisation. L’impact pour la technicienne comptable est également considérable; elle peut facilement extraire l’information dont elle a besoin.
Le virage numérique concerne les petites organisations et c’est crucial! Que ce soit pour augmenter votre compétitivité, être plus efficient, accroitre votre visibilité auprès du bon public cible, compenser le manque de main-d’œuvre, collaborer davantage, se conformer aux nouvelles règles et tellement plus.
CANE et son réseau de partenaires sont là pour vous aider! Dès cet automne, emboitez le pas si ce n’est pas déjà fait et mettons-nous en action.